Supervisor
Maaf, kami tidak menemukan pekerjaan yang Anda cari.
Mohon coba sebagai berikut:
- Mohon periksa ejaan
- Coba lagi dengan nama pekerjaan lain
- Mengubah atau menghapus filter
Lowongan Kerja Honda Intimobil Lampung Terbaru September 2026
PT Honda Intimobil Lampung
PT Honda Intimobil Lampung merupakan dealer resmi kendaraan Honda di wilayah Lampung yang melayani penjualan unit baru, perawatan berkala, serta penyediaan suku cadang resmi. Mengusung standar layanan 3S (Sales, Service, Spare Parts), perusahaan ini berkomitmen menghadirkan pengalaman kepemilikan kendaraan yang nyaman, transparan, dan terpercaya bagi seluruh pelanggan.
Pada sektor penjualan, Honda Intimobil Lampung menyediakan jajaran lini produk Honda terbaru dari berbagai kategori, mulai dari city car, SUV, hingga MPV. Setiap calon pembeli didampingi oleh tim konsultan profesional untuk membantu memilih unit yang paling sesuai dengan kebutuhan, termasuk memfasilitasi skema pembiayaan yang fleksibel dan akomodatif.
Untuk menjaga performa kendaraan jangka panjang, perusahaan menyediakan fasilitas bengkel resmi yang ditunjang peralatan modern serta sistem diagnostik terkomputerisasi. Seluruh pengerjaan servis ditangani secara presisi oleh teknisi yang tersertifikasi pabrikan, serta didukung ketersediaan komponen orisinal (Honda Genuine Parts) guna menjamin keselamatan dan efisiensi berkendara.
Dengan mengedepankan integritas bisnis dan kepuasan pelanggan, Honda Intimobil Lampung terus berupaya menjadi mitra otomotif pilihan utama di Lampung. Perusahaan berkomitmen memberikan rasa tenang (peace of mind) dan solusi mobilitas yang andal, baik untuk kebutuhan perorangan maupun operasional bisnis.
Pada sektor penjualan, Honda Intimobil Lampung menyediakan jajaran lini produk Honda terbaru dari berbagai kategori, mulai dari city car, SUV, hingga MPV. Setiap calon pembeli didampingi oleh tim konsultan profesional untuk membantu memilih unit yang paling sesuai dengan kebutuhan, termasuk memfasilitasi skema pembiayaan yang fleksibel dan akomodatif.
Untuk menjaga performa kendaraan jangka panjang, perusahaan menyediakan fasilitas bengkel resmi yang ditunjang peralatan modern serta sistem diagnostik terkomputerisasi. Seluruh pengerjaan servis ditangani secara presisi oleh teknisi yang tersertifikasi pabrikan, serta didukung ketersediaan komponen orisinal (Honda Genuine Parts) guna menjamin keselamatan dan efisiensi berkendara.
Dengan mengedepankan integritas bisnis dan kepuasan pelanggan, Honda Intimobil Lampung terus berupaya menjadi mitra otomotif pilihan utama di Lampung. Perusahaan berkomitmen memberikan rasa tenang (peace of mind) dan solusi mobilitas yang andal, baik untuk kebutuhan perorangan maupun operasional bisnis.
PT Honda Intimobil Lampung saat ini membuka lowongan pekerjaan terbaru. Silahkan baca detail posisi dan kualifikasi selengkapnya di bawah ini.
Posisi Tersedia
- SALES CONSULTANT
Kualifikasi:
- Terbuka untuk Pria maupun Wanita dengan semangat kerja tinggi dan penampilan profesional.
- Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman di bidang penjualan (sales) merupakan nilai tambah, namun fresh graduate yang berdedikasi tinggi dan ingin berkembang sangat dipersilakan melamar.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif, berorientasi pada pelayanan pelanggan, serta pandai bernegosiasi.
- Diutamakan bagi yang memiliki rekam jejak kerja di bidang otomotif, digital marketing, properti, telekomunikasi, atau retail.
- Memiliki kendaraan pribadi dan wajib memegang SIM A dan/atau SIM C yang masih berlaku.
Benefit:
- Gaji pokok bulanan yang kompetitif.
- Skema insentif dan bonus penjualan tanpa batas (unlimited incentive) sesuai pencapaian performa.
- Kejelasan dan kepastian jenjang karier bagi personel yang berprestasi.
- Program pembekalan dan pelatihan profesional secara berkala untuk mengasah skill pemasaran.
- Jaminan perlindungan sosial dan kesehatan resmi (BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan).
2. SALES SUPERVISOR
Kualifikasi:
- Pria atau Wanita dengan jiwa kepemimpinan yang matang dan berorientasi pada pencapaian target (target-driven).
- Pendidikan minimal Strata 1 (S1) dari segala disiplin ilmu.
- Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang otomotif, Marketing/Account Officer perbankan, atau lembaga pembiayaan.
- Memiliki kapasitas kepemimpinan yang kuat, mumpuni dalam mengarahkan, mengelola, serta memotivasi anggota tim secara efektif.
- Mahir dalam pengoperasian aplikasi perkantoran (Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint) untuk analisis data dan presentasi kinerja.
- Memiliki minat dan wawasan yang luas terhadap dunia otomotif.
- Memiliki integritas tinggi, disiplin, berfikir kritis, inovatif, serta cakap dalam penyelesaian masalah (problem solving).
- Memiliki SIM A dan/atau SIM C yang masih aktif.
Benefit:
- Remunerasi gaji pokok bulanan yang menarik.
- Insentif dan bonus pencapaian target tim yang tak terbatas.
- Peluang pengembangan karier ke tingkat manajerial yang lebih tinggi.
- Fasilitas tunjangan makan siang operasional.
- Perlindungan jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan secara menyeluruh (BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan).
Persyaratan Berkas Lamaran:
- Surat Lamaran Kerja
- Daftar Riwayat Hidup / CV
- Fotocopy Ijazah & Transkip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Pengalaman Kerja (Jika Ada)
- Data Pendukung Lainnya
Tips Lolos Seleksi & Strategi Melamar
- Susun CV Berbasis Pencapaian (Result-Oriented): Sertakan angka atau pencapaian konkret pada pengalaman kerja sebelumnya, seperti peningkatan penjualan, jumlah klien yang ditangani, atau keberhasilan memimpin proyek/tim.
- Gunakan Etika Pesan WhatsApp yang Profesional: Hindari hanya mengirim file tanpa sapaan. Sertakan salam pembuka, perkenalan singkat, maksud pengiriman berkas, dan penutup yang sopan sebelum melampirkan dokumen lamaran.
- Kemas Berkas Digital Secara Rapi: Gabungkan CV dan berkas pendukung menjadi satu atau dua file PDF dengan penamaan file yang jelas (Contoh: CV_NamaAnda_SalesConsultant.pdf) agar mempermudah HRD saat mengunduh data.
- Pelajari Lini Produk dan Tren Pasar: Luangkan waktu untuk mempelajari keunggulan produk Honda (seperti WR-V atau HR-V) serta peta persaingan otomotif di wilayah Lampung sebagai bahan diskusi saat sesi wawancara.
- Tunjukkan Kepercayaan Diri dan Keterampilan Komunikasi: Pada industri otomotif, bahasa tubuh, kemudahan beradaptasi, dan artikulasi bicara saat wawancara menjadi cerminan langsung dari kemampuan negosiasi Anda di lapangan nanti.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)
Apakah pelamar tanpa pengalaman di dunia otomotif bisa mendaftar?
Pelamar posisi Sales Consultant dari latar belakang fresh graduate maupun pengalaman penjualan di bidang lain (perbankan, retail, properti, telekomunikasi) sangat terbuka untuk melamar. Namun untuk posisi Sales Supervisor, pengalaman minimal 2 tahun di bidang pemasaran/penyeliaan wajib dipenuhi.
Cara Melamar
Batas Lamaran
Secepatnya
WhatsApp
WA (0823 6361 9416)
Contoh Format: Dio_SalesSPV_S1Manajemen
Contoh Format: Dio_SalesSPV_S1Manajemen
Pemberitahuan Resmi: Seluruh proses rekrutmen ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA (GRATIS). Hati-hati terhadap penipuan berkedok travel atau pungutan biaya lainnya.
GenOne Tunas Honda Membuka Lowongan Team Leader, Cek Kualifikasinya!
GenOne Tunas Honda
GenOne Tunas Honda merupakan unit inovasi digital sekaligus garda terdepan dalam strategi pemasaran online di bawah naungan PT Tunas Dwipa Matra (TDM). Sebagai bagian dari jaringan distributor resmi kendaraan roda dua Honda terkemuka, inisiatif ini dirancang khusus untuk merangkul tren digital modern serta mendekatkan produk dan layanan berkualitas kepada masyarakat luas melalui pemanfaatan teknologi terkini.
GenOne Tunas Honda saat ini membuka lowongan pekerjaan terbaru. Silahkan baca detail posisi dan kualifikasi selengkapnya di bawah ini.
Posisi Tersedia
- TEAM LEADER SALES DIGITAL
Kualifikasi:
- Pengalaman: Memiliki latar belakang pengalaman kerja yang solid di bidang sales atau digital marketing.
- Jiwa Kepemimpinan: Memiliki kemampuan manajerial dan jiwa kepemimpinan yang kuat untuk mengelola dinamika tim.
- Orientasi Hasil: Pribadi yang komunikatif, persuasif, memiliki kemampuan negosiasi yang baik, serta berorientasi pada pencapaian target kerja.
- Kolaboratif: Mampu bekerja sama secara sinergis dan membangun suasana kerja yang kondusif di dalam tim.
- Semangat Berkembang: Memiliki growth mindset, adaptif terhadap tren baru, serta antusias untuk belajar dan tumbuh bersama perusahaan.
- PENEMPATAN WILAYAH: TDM RADEN INTAN Bandar Lampung
Deskripsi Pekerjaan:
- Manajemen Operasional Tim: Mengkoordinir, mengarahkan, dan memandu jalannya operasional harian tim Sales Digital.
- Pengelolaan Leads: Melakukan pemantauan secara aktif terhadap leads yang masuk serta memastikan setiap calon pelanggan mendapatkan follow-up yang tepat dan responsif.
- Pencapaian Target: Membimbing serta memotivasi anggota tim agar mampu memenuhi dan melampaui target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.
- Strategi Penjualan: Merancang dan mengimplementasikan taktik pemasaran digital yang efektif guna meningkatkan rasio closing penjualan secara online.
- Analisis Performa: Melakukan evaluasi rutin terhadap kinerja tim untuk memastikan produktivitas tetap optimal serta memberikan solusi atas hambatan yang ditemui di lapangan.
Tips Sukses Menghadapi Seleksi & Menjalankan Peran
- Kuasai Pemahaman Tren Pemasaran Digital: Pastikan Anda memahami cara kerja pengelolaan leads, teknik follow-up yang efektif, serta pemanfaatan platform media sosial modern untuk mendongkrak angka penjualan secara daring.
- Tonjolkan Portofolio Kepemimpinan: Saat proses wawancara, sampaikan contoh konkret bagaimana Anda pernah mengarahkan tim, mengevaluasi kinerja anggota, atau memecahkan hambatan operasional di lapangan.
- Siapkan Ide Strategi Closing Kreatif: Tunjukkan inisiatif Anda dalam merancang taktik penjualan kreatif yang relevan dengan perilaku konsumen digital saat ini.
- Tanamkan Mental Pembelajar: Selaras dengan prinsip be a leader, not just a boss, tunjukkan bahwa Anda adalah figur pemimpin yang suportif, adaptif terhadap perubahan, dan antusias untuk tumbuh bersama perusahaan.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)
Di mana lokasi penempatan kerja untuk posisi ini?
Penempatan kerja berlokasi di kantor cabang strategis, yaitu di TDM Raden Intan, Bandar Lampung.
Bagaimana cara mengirimkan berkas lamaran kerja?
Berkas lamaran lengkap dapat dikirimkan secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi di genonerecruitment1@gmail.com.
Cara Melamar
Batas Lamaran
Secepatnya
Email
genonerecruitment1@gmail.com
Pemberitahuan Resmi: Seluruh proses rekrutmen ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA (GRATIS). Hati-hati terhadap penipuan berkedok travel atau pungutan biaya lainnya.
