Lowongan Kerja Amartha Lampung: Posisi, Syarat Kualifikasi, dan Cara Melamar
PT Amartha Mikro Fintek (Amartha)
PT Amartha Mikro Fintek (Amartha) berdiri sebagai salah satu pionir platform fintech peer-to-peer (P2P) lending di Indonesia yang berdedikasi penuh pada pembiayaan mikro inklusif. Memulai perjalanannya pada tahun 2010 sebagai lembaga keuangan mikro konvensional, Amartha bertransformasi menjadi entitas teknologi finansial yang menjembatani jurang akses perbankan bagi masyarakat pelosok. Fokus utamanya terletak pada pemberdayaan pengusaha perempuan di sektor UMKM pedesaan, sebuah segmen yang kerap terpinggirkan oleh sistem keuangan arus utama namun memiliki peran sentral dalam menopang ketahanan ekonomi keluarga.
Melalui pendekatan inovatif yang mengombinasikan kearifan lokal dan teknologi mutakhir, Amartha menerapkan sistem tanggung renteng berbasis kelompok yang dipadukan dengan pemeringkatan kredit berbasis kecerdasan buatan (AI-driven credit scoring). Platform ini menghubungkan pemberi pinjaman—baik investor individu urban maupun lembaga institusional—secara langsung dengan para pelaku usaha mikro di desa. Langkah ini tidak hanya membuka saluran permodalan yang terjangkau dan transparan, tetapi juga memberikan imbal hasil yang kompetitif bagi investor sekaligus menciptakan dampak sosial (social impact) yang terukur.
Melalui pendekatan inovatif yang mengombinasikan kearifan lokal dan teknologi mutakhir, Amartha menerapkan sistem tanggung renteng berbasis kelompok yang dipadukan dengan pemeringkatan kredit berbasis kecerdasan buatan (AI-driven credit scoring). Platform ini menghubungkan pemberi pinjaman—baik investor individu urban maupun lembaga institusional—secara langsung dengan para pelaku usaha mikro di desa. Langkah ini tidak hanya membuka saluran permodalan yang terjangkau dan transparan, tetapi juga memberikan imbal hasil yang kompetitif bagi investor sekaligus menciptakan dampak sosial (social impact) yang terukur.
PT Amartha Mikro Fintek (Amartha) saat ini membuka lowongan pekerjaan terbaru. Silahkan baca detail posisi dan kualifikasi selengkapnya di bawah ini.
Posisi Tersedia
- BUSINESS PARTNER RECOVERY
Kualifikasi:
- Kandidat: Terbuka untuk Pria maupun Wanita berpenampilan rapi, memiliki komitmen kerja yang tinggi, serta sanggup bekerja dengan target.
- Keahlian Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif, teknik negosiasi yang efektif, serta keahlian pemecahan masalah (problem solving) yang baik.
- Pengalaman Kerja: Diutamakan memiliki riwayat pengalaman di bidang penagihan, kredit, atau recovery (Lembaga Perbankan, Leasing, Koperasi, maupun Grameen Bank).
- Terbuka untuk Fresh Graduate: Lulusan baru dari semua jurusan yang memiliki motivasi belajar tinggi dipersilakan untuk melamar.
- Akses Mobilitas: Memiliki armada kendaraan roda dua pribadi dalam kondisi layak jalan serta membawa SIM C yang masih aktif.
Penempatan:
- Bandar Lampung
- Pesawaran
- Tanggamus
- Lampung Barat
- Tulang Bawang
- Lampung Timur
- Lampung Selatan
Benefit:
- Gaji Pokok: Kompensasi finansial berupa upah pokok bulanan yang kompetitif.
- Dukungan Armada: Tunjangan atau subsidi biaya pemeliharaan (service) rutin kendaraan operasional.
- Fasilitas Akomodasi: Akses tempat tinggal atau mess karyawan secara gratis bagi yang membutuhkan.
- Paket Kesejahteraan: Tunjangan khusus untuk momen pernikahan serta tunjangan bantuan kelahiran anak.
2. BUSINESS PARTNER
Kualifikasi:
- Kriteria Usia & Gender: Pria atau Wanita berjiwa muda dan energik, berada pada rentang usia produktif 20 hingga 30 tahun.
- Pendidikan Minimum: Berijazah minimal SMA/SMK/MA sederajat untuk seluruh jurusan.
- Karakter & Sikap Kerja: Berkelakuan jujur, memiliki kemampuan interaksi sosial yang luwes, giat, serta menyukai pekerjaan lapangan/lapangan langsung.
- Kesiapan Mobilitas: Memiliki moda transportasi sepeda motor pribadi beserta lisensi mengemudi SIM C yang masih aktif.
- Pengalaman: Terbuka bagi fresh graduate yang siap dibimbing dan mengembangkan karier profesional di bidang pemberdayaan.
Penempatan:
- Bandar Lampung
- Pesawaran
- Tanggamus
- Lampung Barat
- Tulang Bawang
- Lampung Timur
- Lampung Selatan
Benefit:
- Penghasilan Bulanan: Gaji pokok yang terjamin secara berkala.
- Biaya Operasional: Tunjangan biaya perawatan dan pemeliharaan sepeda motor untuk kelancaran tugas lapangan.
- Fasilitas Tempat Tinggal: Mess/penginapan karyawan gratis untuk menunjang kenyamanan kerja.
- Pendapatan Tambahan: Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan keagamaan.
- Perlindungan & Tunjangan: Alokasi tunjangan pernikahan dan bantuan tunjangan kelahiran bagi anggota keluarga karyawan.
Persyaratan Berkas Lamaran:
- Surat Lamaran Kerja
- Daftar Riwayat Hidup / CV
- Fotocopy Ijazah & Transkip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Pengalaman Kerja (Jika Ada)
- Data Pendukung Lainnya
Tips Kerja & Strategi Lolos Seleksi
- Pahami Model Bisnis Perusahaan: Pelajari bahwa Amartha merupakan platform fintech mikro yang memberdayakan ekonomi masyarakat. Pemahaman tentang peran keuangan inklusif akan memberikan nilai plus saat wawancara.
- Tunjukkan Keahlian Komunikasi & Negosiasi: Saat wawancara, berikan contoh konkret pengalaman Anda dalam membina hubungan sosial, menyelesaikan masalah secara damai, atau meyakinkan orang lain.
- Tegaskan Kesiapan Kerja Lapangan: Berikan kesan bahwa Anda memiliki fisik yang tangguh, memahami rute jalan di wilayah Lampung, serta terbiasa bekerja dengan target di luar ruangan.
- Siapkan Berkas Digital dengan Rapi: Pastikan kelengkapan dokumen seperti CV terbaru, SIM C aktif, KTP, dan ijazah sudah siap dalam format digital (PDF/JPG) untuk mempermudah pengisian formulir pendaftaran daring.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)
Apakah lulusan SMA/SMK dan fresh graduate bisa melamar?
Bisa. Posisi Business Partner menerima lulusan minimal SMA/SMK sederajat dan terbuka untuk fresh graduate. Untuk posisi Business Partner Recovery, lulusan baru juga diperbolehkan melamar, meskipun kandidat berpengalaman di bidang penagihan/kredit akan diprioritaskan.
Apa perbedaan tugas antara Business Partner dan Business Partner Recovery?
Business Partner berfokus pada pendampingan, pelayanan, serta pemberdayaan mitra usaha mikro (khususnya perempuan). Sementara Business Partner Recovery berfokus pada strategi komunikasi, penanganan kredit, dan penagihan kewajiban pembayaran mitra.
Berapa batas usia untuk pelamar posisi Business Partner?
Rentang usia yang dicari adalah antara 20 hingga 30 tahun.
Cara Melamar
Pemberitahuan Resmi: Seluruh proses rekrutmen ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA (GRATIS). Hati-hati terhadap penipuan berkedok travel atau pungutan biaya lainnya.
