Lowongan Kerja CV Vie Distribution Bandar Lampung, Cek Syarat dan Cara Melamar
CV Vie Distribution
CV Vie Distribution merupakan penyedia layanan distribusi produk makanan dan minuman yang beroperasi di Bandar Lampung. Berfokus pada mutu pelayanan dan jangkauan pasar yang luas, perusahaan terus membangun kemitraan yang solid untuk memenuhi kebutuhan produk konsumsi masyarakat Lampung secara profesional dan berkelanjutan.
CV Vie Distribution saat ini membuka lowongan pekerjaan terbaru. Silahkan baca detail posisi dan kualifikasi selengkapnya di bawah ini.
Posisi Tersedia
- STAFF JAGA TENANT
Kualifikasi:
- Wanita, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMP/sederajat
- Berdomisili di wilayah Bandar Lampung
- Menerapkan pola hidup sehat (non-perokok)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kolaborasi tim yang baik
- Tangguh serta terbiasa bekerja di bawah dinamika dan tekanan kerja
Persyaratan Berkas Lamaran:
- Surat Lamaran Kerja
- Daftar Riwayat Hidup / CV
- Fotocopy Ijazah & Transkip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Pengalaman Kerja (Jika Ada)
- Data Pendukung Lainnya
Tips Kerja & Karier
1. Jangan Kirim CV yang Sama ke Semua Perusahaan
Sesuaikan CV dengan posisi yang dituju. Jika melamar sebagai admin, misalnya, tampilkan kemampuan mengoperasikan komputer, mengolah data, mengelola dokumen, atau menggunakan aplikasi perkantoran jika memang Anda menguasainya.
2. Buat CV yang Mudah Dibaca
HR biasanya perlu melihat informasi penting dengan cepat. Gunakan susunan yang sederhana dan prioritaskan informasi seperti pendidikan, pengalaman, keterampilan, dan kontak yang dapat dihubungi.
3. Tulis Pengalaman Secara Spesifik
Jangan hanya menulis “pernah menjadi admin”. Jelaskan pekerjaan yang pernah dilakukan, misalnya menginput data, membuat laporan, mengelola dokumen, atau berkomunikasi dengan pelanggan.
4. Jangan Melebih-lebihkan Kemampuan
Tuliskan keterampilan yang benar-benar Anda miliki. Kemampuan yang dicantumkan dalam CV sebaiknya dapat Anda jelaskan ketika ditanya saat interview.
5. Periksa Kembali Lamaran Sebelum Dikirim
Kesalahan kecil seperti nomor WhatsApp salah, file tidak terlampir, atau nama perusahaan yang keliru dapat membuat lamaran terlihat kurang profesional. Luangkan waktu sebentar untuk melakukan pengecekan.
6. Gunakan Nama File yang Profesional
Daripada menggunakan nama file seperti CVbaru.pdf atau CVfixbanget.pdf, gunakan format yang lebih jelas, misalnya:
CV_NamaLengkap_Admin.pdf
Ini membantu perekrut mengenali dokumen Anda dengan lebih mudah.
7. Persiapkan Jawaban Interview
Pelajari kembali posisi yang Anda lamar dan pikirkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti pengalaman, kelebihan, kekurangan, alasan melamar, serta alasan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut.
8. Datang Lebih Awal Saat Interview
Usahakan mengetahui lokasi interview sebelum hari pelaksanaan. Berangkat lebih awal dapat memberikan waktu apabila terjadi kemacetan, kesulitan mencari lokasi, atau kendala perjalanan lainnya.
9. Jangan Takut Mengakui Jika Belum Bisa
Jika ditanya mengenai suatu kemampuan yang belum Anda kuasai, lebih baik menjawab dengan jujur dan menunjukkan kemauan untuk belajar daripada memberikan jawaban yang tidak sesuai kenyataan.
10. Jaga Sikap Setelah Mendapat Pekerjaan
Mendapat pekerjaan bukan akhir dari proses. Kedisiplinan, komunikasi, tanggung jawab, kemampuan bekerja sama, dan kemauan belajar akan sangat memengaruhi perkembangan Anda di tempat kerja.
11. Bangun Reputasi Sejak Hari Pertama
Kebiasaan sederhana seperti datang tepat waktu, menyelesaikan tugas, menghargai rekan kerja, dan berkomunikasi dengan baik dapat membantu membangun kepercayaan dari atasan dan tim.
12. Terus Tingkatkan Skill
Dunia kerja terus berubah. Gunakan waktu di luar pekerjaan untuk mempelajari kemampuan baru yang relevan dengan bidang Anda, baik melalui praktik mandiri, kursus, membaca, maupun proyek pribadi.
Sesuaikan CV dengan posisi yang dituju. Jika melamar sebagai admin, misalnya, tampilkan kemampuan mengoperasikan komputer, mengolah data, mengelola dokumen, atau menggunakan aplikasi perkantoran jika memang Anda menguasainya.
2. Buat CV yang Mudah Dibaca
HR biasanya perlu melihat informasi penting dengan cepat. Gunakan susunan yang sederhana dan prioritaskan informasi seperti pendidikan, pengalaman, keterampilan, dan kontak yang dapat dihubungi.
3. Tulis Pengalaman Secara Spesifik
Jangan hanya menulis “pernah menjadi admin”. Jelaskan pekerjaan yang pernah dilakukan, misalnya menginput data, membuat laporan, mengelola dokumen, atau berkomunikasi dengan pelanggan.
4. Jangan Melebih-lebihkan Kemampuan
Tuliskan keterampilan yang benar-benar Anda miliki. Kemampuan yang dicantumkan dalam CV sebaiknya dapat Anda jelaskan ketika ditanya saat interview.
5. Periksa Kembali Lamaran Sebelum Dikirim
Kesalahan kecil seperti nomor WhatsApp salah, file tidak terlampir, atau nama perusahaan yang keliru dapat membuat lamaran terlihat kurang profesional. Luangkan waktu sebentar untuk melakukan pengecekan.
6. Gunakan Nama File yang Profesional
Daripada menggunakan nama file seperti CVbaru.pdf atau CVfixbanget.pdf, gunakan format yang lebih jelas, misalnya:
CV_NamaLengkap_Admin.pdf
Ini membantu perekrut mengenali dokumen Anda dengan lebih mudah.
7. Persiapkan Jawaban Interview
Pelajari kembali posisi yang Anda lamar dan pikirkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti pengalaman, kelebihan, kekurangan, alasan melamar, serta alasan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut.
8. Datang Lebih Awal Saat Interview
Usahakan mengetahui lokasi interview sebelum hari pelaksanaan. Berangkat lebih awal dapat memberikan waktu apabila terjadi kemacetan, kesulitan mencari lokasi, atau kendala perjalanan lainnya.
9. Jangan Takut Mengakui Jika Belum Bisa
Jika ditanya mengenai suatu kemampuan yang belum Anda kuasai, lebih baik menjawab dengan jujur dan menunjukkan kemauan untuk belajar daripada memberikan jawaban yang tidak sesuai kenyataan.
10. Jaga Sikap Setelah Mendapat Pekerjaan
Mendapat pekerjaan bukan akhir dari proses. Kedisiplinan, komunikasi, tanggung jawab, kemampuan bekerja sama, dan kemauan belajar akan sangat memengaruhi perkembangan Anda di tempat kerja.
11. Bangun Reputasi Sejak Hari Pertama
Kebiasaan sederhana seperti datang tepat waktu, menyelesaikan tugas, menghargai rekan kerja, dan berkomunikasi dengan baik dapat membantu membangun kepercayaan dari atasan dan tim.
12. Terus Tingkatkan Skill
Dunia kerja terus berubah. Gunakan waktu di luar pekerjaan untuk mempelajari kemampuan baru yang relevan dengan bidang Anda, baik melalui praktik mandiri, kursus, membaca, maupun proyek pribadi.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)
Apakah laki-laki bisa melamar?
Berdasarkan informasi lowongan yang tersedia, posisi ini diperuntukkan bagi perempuan maksimal 30 tahun.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran?
Lamaran dan CV dapat dikirimkan ke alamat:
Jl. Mayor Salim Batubara No. 60, Kupang Teba, Teluk Betung, seberang Apotek Gloria.
Jl. Mayor Salim Batubara No. 60, Kupang Teba, Teluk Betung, seberang Apotek Gloria.
Apa yang perlu diperhatikan sebelum melamar?
Pastikan seluruh dokumen sudah disiapkan dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan. Jika ingin memastikan informasi terbaru mengenai proses penerimaan, hubungi kontak yang tercantum pada lowongan.
Cara Melamar
Batas Lamaran
Secepatnya
Alamat
Jl. Mayor Salim Batubara, No.60, Kupang Teba, Teluk Betung.
Sebrang Apotek Gloria
Sebrang Apotek Gloria
WhatsApp
0895-6203-69774
Pemberitahuan Resmi: Seluruh proses rekrutmen ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA (GRATIS). Hati-hati terhadap penipuan berkedok travel atau pungutan biaya lainnya.
