Peluang Karier Perbankan: Lowongan Kerja Teller, CS, & AO Funding PT BPR Tataarta Swadaya

Deskripsi Pekerjaan

1. Batas Usia Fleksibel sesuai Posisi: Terbuka bagi pelamar Pria maupun Wanita. Untuk posisi Teller dan Customer Service, batas usia maksimal adalah 25 tahun. Sementara itu, khusus untuk pelamar posisi Account Officer Funding, kami menerima kandidat dengan usia hingga maksimal 30 tahun.
2. Latar Belakang Pendidikan: Memiliki ijazah pendidikan terakhir minimal Diploma 3 (D3). Kami menyambut baik pelamar dari semua jurusan atau berbagai latar belakang disiplin ilmu.
3. Pengalaman Kerja: Kandidat yang telah memiliki rekam jejak atau pengalaman kerja sebelumnya di industri perbankan maupun bidang pelayanan yang relevan akan mendapatkan nilai tambah dalam tahapan seleksi.
4. Karakter dan Etos Kerja: Mempunyai etos kerja yang tinggi, mencakup kedisiplinan terhadap waktu, ketelitian yang tajam dalam mengelola administrasi maupun angka, serta selalu tampil energik saat menjalankan tugas sehari-hari.
5. Keterampilan Interpersonal: Dibekali dengan kemampuan komunikasi (communication skill) yang sangat baik, sopan, dan persuasif untuk berinteraksi dengan nasabah maupun rekan kerja lintas divisi.
6. Kesehatan Optimal: Berada dalam kondisi sehat secara jasmani dan rohani, guna menunjang kelancaran dan produktivitas kerja di lingkungan perbankan yang dinamis.
7. Semangat Berprestasi: Memiliki jiwa yang tangguh, menyukai dinamika tantangan baru, serta mampu beradaptasi untuk bekerja dengan orientasi pada pencapaian target perusahaan.
8. Mobilitas Pendukung: Diwajibkan memiliki kendaraan pribadi dan mengantongi Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe C yang masih aktif, khusus bagi kandidat yang melamar posisi Customer Service dan Account Officer Funding.
9. Ketentuan Domisili: Sangat diutamakan bagi kandidat yang saat ini berdomisili atau bersedia menetap di wilayah Kotagajah, Kabupaten Lampung Tengah, agar mempermudah mobilitas pekerjaan.

1. Teller

• Melaksanakan seluruh proses transaksi keuangan nasabah, baik setoran tunai, penarikan, maupun pemindahbukuan secara teliti, cepat, dan akurat.
• Melakukan pemeriksaan keaslian uang tunai guna menghindari risiko peredaran uang palsu atau kesalahan penghitungan.
• Melakukan rekapitulasi kas harian (tutup kas) serta memastikan kesesuaian antara fisik uang dan pencatatan sistem setiap akhir hari kerja.
• Memberikan pelayanan prima yang ramah, profesional, dan berorientasi pada kepuasan serta kenyamanan nasabah.

2. Customer Service

• Menjadi garda terdepan dalam menyambut, mengarahkan, serta memberikan informasi yang jelas dan komprehensif mengenai produk simpanan, layanan, maupun prosedur perbankan kepada nasabah.
• Menangani proses administrasi pembukaan rekening baru, penerbitan buku tabungan/kartu, serta pembaruan data informasi nasabah.
• Menerima, mencatat, dan mencarikan solusi solutif atas setiap pertanyaan, kendala, atau pengaduan yang disampaikan oleh nasabah.
• Membina hubungan komunikasi yang baik untuk meningkatkan loyalitas nasabah terhadap perusahaan.

3. Account Officer Funding

• Melakukan kegiatan pemasaran, sosialisasi, dan penawaran produk penghimpunan dana pihak ketiga (seperti tabungan dan deposito) kepada masyarakat, komunitas, maupun instansi terkait.
• Mencari dan memperluas basis nasabah baru (new acquisition) guna meningkatkan portofolio dana simpanan perusahaan.
• Menjaga hubungan kemitraan yang erat dan berkelanjutan dengan para nasabah penyimpan dana existing.
• Merumuskan strategi pemasaran harian serta bekerja secara proaktif untuk mencapai target kinerja funding yang telah ditentukan oleh manajemen perusahaan.